Funzione

In qualità di Responsabile Risorse Umane, la risorsa dovrà essere il punto di riferimento nell’organizzazione delle attività secondo gli obiettivi di Funivie Arabba Società Benefit: prendersi cura del territorio e delle sue persone e offrire al cliente momenti indimenticabili di relax e piacere.

Responsabilità

• Direzione e sviluppo del dipartimento HR supportando i 2 rami aziendali (impianti a fune e gastronomia), rispondendo direttamente al CEO della società
• Responsabilità nell’implementare nuove politiche di gestione e programmi di sviluppo delle risorse umane
• Diffusione della cultura della gestione del personale, secondo valori e processi moderni ed efficaci
• Assistenza proattiva alla Direzione Generale e ai capi reparto
• Coaching in materia di gestione dei rapporti interpersonali e gestione dei conflitti 
• Supervisione/ottimizzazione/digitalizzazione di tutti i processi inerenti l’amministrazione del personale
  
• Gestione della comunicazione interna aziendale
• Creazione di nuove partnership con scuole/università e enti/istituzioni in ambito formativo
• Analisi periodica della struttura aziendale e miglioramento continuo dei processi
• Gestione dei progetti benefit rivolti al benessere dei collaboratori e della comunità locale

Skills e specifiche del ruolo

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche 
• Esperienza professionale 
• Passione per la montagna, la natura, lo sci, le attività outdoor
• Empatia, ottime doti di comunicative e capacità organizzative
• Spirito di squadra e costanza nel raggiungimento degli obiettivi
• Spirito d’iniziativa, flessibilità, professionalità e alta resistenza allo stress
• Umiltà e capacità di adattamento
• Riservatezza, proattività, spirito di innovazione
• Ottima conoscenza della lingua italiana, buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del PC e degli applicativi MS Office
• Domicilio o disponibilità di trasferimento ad Arabba (BL)